比亚迪福利待遇怎么样(比亚迪员工有哪些福利)

比亚迪普工待遇

普通岗位与普工 、技工薪资：普通岗位月薪6千 - 8千 ，含底薪2690元+加班费+补贴+奖金；普工时薪24块
，每天干10到12小时，综合收入5到8千 ，底薪3千左右；技工薪资时薪37元
，日工时10 - 12小时 。福利保障基础保障全面：全员五险一金，加班费按5到3倍算 ，还有餐补和免费宿舍住，全勤奖
、年终奖这些都有
。

比亚迪普工正式工综合工资在5000 - 8000元/月
，部分厂区如坪山比亚迪普工月薪最高可达9300元。具体待遇如下：薪资与加班：基本薪资处于上述范围，加班工资按照法定标准计算 ，平时加班为5倍工资
，周末加班为2倍工资，法定节假日加班则为3倍工资 ，多劳多得
，能有效提升整体收入 。

郑州比亚迪普工的真实收入情况因个人岗位、工作表现 、加班情况等因素而有所不同，但综合月薪大致在5000-7500元范围内
。收入构成 郑州比亚迪普工的收入主要由底薪
、加班费、餐补 、住宿补助等构成。其中 ，底薪是收入的基础部分
，而加班费则根据个人加班情况而定 。

雨花区比亚迪待遇

雨花区比亚迪不同岗位待遇存在差异，具体如下：操作工岗位操作工的月薪薪酬区间为6000 - 8000元 ，100%的岗位薪资集中在此范围
，年薪约7 - 10万元，2025年薪资水平与2024年持平。

此外 ，比亚迪可能还会提供一些福利待遇，比如为员工缴纳五险一金
，提供工作餐、宿舍等福利，以减轻员工生活成本压力
。不过 ，具体薪资待遇可能会随时间
、企业经营状况等有所变化
，建议通过招聘网站、企业官方渠道或咨询内部员工来获取更准确信息 。

其中，长沙雨花区比亚迪短期工工价在22 - 24元/小时；望城区比亚迪短期工工价为24元/小时；部分岗位工价较高 ，甚至可达28元/小时 。这种工价差异可能与岗位的工作强度 、技能要求以及市场需求等因素有关
。招聘要求该工厂对临时工的招聘要求相对宽松。

很好 。雨花区比亚迪46号厂房每月工资3000元左右
，有五险，加班的话有加班费 ，发展空间还是很大的
。如果需要住宿可以申请免费员工宿舍
，每个月还会有绩效奖金等，条件待遇很好。

比亚迪工作待遇比较差

在福利待遇方面 ，比亚迪也存在一些不足 。例如
，公积金缴纳较少，养老保险缴纳金额也相对较低
。这些福利待遇的不足可能会让员工感到缺乏保障和归属感 ，从而影响其工作积极性和忠诚度。工作环境 比亚迪的工作环境也可能存在一些问题 。

从员工的描述中可以看出，比亚迪二厂的工作氛围和待遇确实存在一些问题
。员工们面临的压力大
，工作时间长，且请假和离职的难度高 ，工资水平也低于预期。这样的工作环境很难让人感到满意
，因此许多员工对于继续留在这样的环境中工作持保留态度 。总的来说，比亚迪二厂的工作条件和待遇似乎并不理想。

薪资待遇偏低：在行业内 ，比亚迪的薪资待遇被一些员工认为偏低
，难以满足他们的期望
。岗位期望差距：特别是对于程序员等岗位，员工表示入职后实际工作内容与期望存在差距 ，如代码编写时间较少
，更多时间用于对接
、拉通、控制成本等工作。

在西安比亚迪工作的中专生普遍反映工作负担不是太大，但是工资待遇相对较低 。他们每月的收入大约在1200元左右 ，而且没有提供住宿
。尽管工作压力不算重
，但这份工作对于许多中专生来说，仍然是挑战。他们需要通过自己的努力来改善经济状况 ，同时也需要在实践中不断学习和成长 。

比亚迪汽车工厂待遇

1 、待遇对比比亚迪上海平均工资2万9，比上海整体水平高73%
，比汽车行业平均高出36%，且比亚迪上海工厂的待遇碾压同行
。

2
、薪资方面：比亚迪普工月薪范围在5000到8000元 ，具体金额受工资结构、工作地点及加班情况影响。工资结构通常为基本工资加加班费
，例如西安工厂正式员工月薪可达8000元，郑州比亚迪普工上半班可拿到七千元左右 。若想获得更高收入 ，员工可选择加班较多的岗位
，随着技能提升，转技术岗也更具优势
。

3 、西安比亚迪汽车有限公司：普工或操作工的薪资待遇根据技能水平定薪。综合薪资在5600-8000元之间 。其他注意事项 薪资水平会受到市场供需
、公司政策、个人绩效等多种因素的影响
。比亚迪工厂可能会根据员工的工作表现 、技能提升等情况进行薪资调整。

上海比亚迪工作待遇怎么样

上海比亚迪工作待遇整体较好 ，在薪资
、福利等方面具有一定优势
，且高于上海整体及汽车行业平均水平 。薪资水平整体薪酬区间跨度大：薪酬区间为6K - 50K，其中66%的岗位拿30 - 50K以上。

上海比亚迪的待遇水平可能较为优越 ，主要体现在以下几个方面：薪酬水平较高：由于上海比亚迪专注于锂离子电池及其零件和部件的制造
，对技术和专业知识有较高要求，因此员工可能享有较高的薪酬
。

薪酬水平：比亚迪工厂的薪资待遇在行业内属于中上水平 ，具体薪资会根据岗位、技能水平和工作经验等因素有所差异。福利政策：除了基本薪资外，员工还享有五险一金 、年终奖、节日福利等 。吃住条件 食堂：工厂内设有员工食堂
，提供多样化的餐饮选择，以满足员工的口味需求
。

上海比亚迪厂的工资待遇包括：普工的时薪为24元 ，技工的时薪为37元。每天工作时间在10到12小时之间
，综合下来每月的薪资超过7000元 。员工的吃住条件也非常优越，所有员工都必须住在厂内 ，宿舍条件为6人间
，配备了空调
、独立卫生间、洗澡间和阳台等设施，保证了员工的基本生活需求
。

上海比亚迪厂普工待遇如下：薪资待遇： 时薪为24元 ，每天工作时间在10到12小时之间
，综合月薪可超过7000元。住宿条件： 所有员工都必须住在厂内，宿舍为6人间 ，配备了空调 、独立卫生间
、洗澡间和阳台等设施
，满足员工基本生活需求 。

上海比亚迪做普工是一个不错的选择，主要体现在以下几个方面：待遇相对较好：比亚迪汽车厂的普工月薪为5000元 ，且五险一金齐全，为员工提供了较为完善的社会保障
。生活便利：公司提供包吃包住的服务
，极大地方便了员工的生活，同时也减轻了员工的经济负担。

BYD比亚迪薪资待遇!!!

BYD比亚迪在福利待遇方面也提供了多项保障：五险一金：公司为员工缴纳五险一金 ，其中公积金比例为5%
，基数为上一年全部收入的月平均工资 。工作强度：工作时间为8：30-5：30，中午有1个半小时的休息时间
。日常加班属于义务加班 ，不额外支付加班费。

双非本科生：首年入厂工资约为5500元/月
，经过绩效加成后，年薪可达89760元左右 。双非硕士生：首年入厂工资约为12000元/月 ，经过绩效加成后
，年薪可达195840元左右。此外，比亚迪还为员工提供免费四人间住宿 ，并补贴400元/月的住房补贴
，以减轻员工的住房压力
。

员工每月基本工资约3500元，转正后随工龄增长逐步提高 ，在同类企业中处于相对较高水平。公司提供宿舍，部分免费
，费用较高的宿舍每月不超过1000元，且环境较好（如单人loft） ，还配备免费大巴接送；食堂种类丰富
，工作餐价格便宜且荤素搭配营养均衡，能满足日常需求 。其次 ，工作环境与发展机会较多
。